Las empresas ya empiezan a reducir los sueldos de empleados que están de baja por enfermedad
Tomas Kauer 
El aumento de la incapacidad temporal (IT) se ha convertido en una de las principales preocupaciones de las empresas. Esta inquietud ha llegado ya a las mesas de negociación de los convenios colectivos y, tras décadas de complementar la cuantía obligatoria a pagar durante las bajas, las patronales han comenzado a recortar este extra que desembolsan, lo que se traduce en una remuneración final para el trabajador inferior a la que recibía antes de su baja.
