Las empresas pueden prescindir de sus trabajadores en baja médica si se les acaba el contrato sin incurrir en despido ilegal
Tomas Kauer 
Cuando un trabajador se encuentra de baja médica sus derechos se protegen de manera especialmente celosa por parte de la normativa laboral. Pero ello no es óbice para que en algunos casos las empresas puedan adoptar medidas como la extinción del contrato de acuerdo con la ley y sin que se considere un despido.
